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人才理念
人才理念:
以人为本,以德为先
诠释:
企业发展的实践使我们认识到,企业参与市场竞争是多方面的,技术的竞争、产品的竞争、服务的竞争等等,归根到底,是人才的竞争,是人员素质的竞争。人才是中昌最宝贵的财富,我们始终关注人才的引进、培养和使用,更关注每一个人才的现在、发展和未来。我们提供最优厚的薪酬福利,最清晰透明的职业发展规划 ,倡导"个人与企业共同发展",让员工从中获得安全感、归属感、成就感,充分调动和体现自我人生价值。
以人为本:
我们认为人人是人才,人与人没有地位的差异,只有职责的不同。我们尊重每一个人才,鼓励提升自身能力,强化培训继续教育,并认同所取得的成绩。我们以人为出发点和中心,以人的全面发展为核心,满足人才不断增长的正当需要,致力于打造一支高素质、专业化的优秀职业经理人队伍。
以德为先:
作为最根本、最重要的职业素养,品德是人所有能力的导向与根基。各种风险无处不在,因此在经营管理上都有着更高要求。我们需要责任心强、作风好、业务精的有德之才。能时刻以德要求自己,自觉锻造职业道德和职业品格,爱岗敬业,走向成功。